飞速发展的长春人才市场

来源：中国汽车动态网 作者： 时间：2007-06-22 【大 中 小】

　　长春市人才开发服务中心成立于1984年6月27日，是长春市人事局所属的副局级人才交流机构。长春人才市场成立于1988年12月，与人才中心合署办公。23年来，长春市人才中心、人才市场以服务社会、服务人才为宗旨，紧紧围绕经济社会发展大局，全面推进人才资源的市场化配置，全力促进高校毕业生和下岗职工等各类人才充分就业，不断发展壮大，具有了广泛的社会影响，成为了全省最大和全国著名的人才交流集散地、人才信息枢纽和人才资源配置基地，为长春经济和社会事业发展做出了重要贡献。

　　市场环境优。具有规模较大的人才市场基地。市场总面积6000平方米，其中人才交流场地面积3000平方米，设标准招聘展位299个。市场1楼为办事窗口服务区，2楼为人才信息服务区，3楼为人才交流服务区，4楼为档案管理服务区和国际人才交流服务区，5楼为人才培训服务区和人才派遣服务区，6—7楼为办公服务区。

　　市场功能全。具有人才信息、交流、招聘、培训、测评、引进、猎头、派遣、广告和人事代理、档案管理等多项服务功能，开办了30多项业务，能够为人才和用人单位提供多项内容和多种形式的服务。

　　市场载体多。依托大市场，建有中国国际人才市场长春市场、长春市毕业生人才市场、企业经营者市场、老年人才市场、长春人才网、长春国际人才网、长春人才猎头网、长春人才移动网及朝阳、南关等11个分市场。依托大中心，成立了长春人才交流协会、人才测评中心、高级人才开发引进中心、企业经营管理人才评荐中心、中国留学服务中心长春分中心、长春市社会保险公司人才市场代办处、人才派遣公司、人才猎头公司、聚才广告公司和人才推荐站等，形成了覆盖全市、辐射全省、面向全国的人才市场服务体系。

　　市场管理好。制定了配套的市场管理法规和部门规章，使市场步入规范化、法制化管理轨道。严格对入市招聘单位进行资格审查，禁止私招滥聘、场外交易和乱收费，保障与维护了市场秩序和求职者的合法权益。

　　市场服务佳。每周二、三、四、六举办定期人才招聘会，每月举办4次高级人才招聘会，每年举办4—5次大型人才交流会或毕业生洽谈会。集中交流与日常接待相结合，窗口服务与上门服务相结合。有形市场、无形市场、媒体市场和国际市场四位一体，提供全方位服务。实行统一着装、挂牌服务和一条龙、一站式服务。实行首问责任制和承诺服务制。

　　市场成绩显。23年来，共举办各类人才交流招聘会1500多次，接待用人单位28万家次、各类人才380万人次，培养人才2.4万人，交流输送人才72万人次，为长春经济和社会发展做出了重要贡献。近年来，多次被评为全国干部档案管理工作先进单位、全国先进社团、全省人才市场建设先进单位、全省精神文明示范点、全市先进党组织、全市文明单位、全市创建文明城市十杯赛最佳单位、全市下岗职工再就业工作先进单位、全市先进社团标兵和百姓口碑最佳单位，获市“五一”劳动奖状。

　　长春人才市场的使命是：架起实现人才价值的桥梁；服务理念是：以人为本，诚信服务；发展战略是：社会化服务、市场化运作、品牌化经营、产业化发展。长春人才市场将面向社会，面向市场，加快发展，充分发挥市场配置人才资源的基础性作用，为振兴长春老工业基地提供人才保障。 热烈欢迎各界朋友光临长春人才市场！

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